過去三年,正當餐飲及零售行業面臨重創時,某些細分賽道的企業卻逆向而行,實現從“1000到10000”的突破。
這里有在行業蟄伏20年的“老創業人”帶領品牌沖擊上市,也有穩扎穩打10年的新消費品牌成為行業革新者。
前者是餐飲界“新星”鍋圈,據招股書顯示,2020年到2022年,三年內門店數量增至9216家,2023年至今每天新開約3.5家門店;后者是搶占千億眼鏡市場的本土品牌LOHO,在全國布局上千家品牌門店,擁有會員超700萬人。
在他們身上,還有很多驚人的數據,例如鍋圈在六年內實現“萬店”目標,開店速度領先蜜雪冰城等頭部企業。頹勢之下,如何快速增長?除品牌自身對于產品質量、用戶運營、數字化賦能及商業模式的探索以外,他們之間還存在著不可忽略的共性——超級供應鏈的建立。
“得供應鏈者得天下”,已成為企業間的共識。近年,競爭的加劇、全球疫情的影響,對傳統供應鏈體系造成沖擊,以及宏觀環境的變化與傳統供應鏈的弊端,共同加劇著國內供應鏈體系的變革。
這種“成功效應”在消費行業尤為明顯,上市的餐飲企業中,無論是沖刺IPO的老鄉雞、俘獲下沉市場的蜜雪冰城,或是消費者熟悉的 “太二”酸菜魚,無一不是自建供應鏈。
正如鍋圈的A輪投資人、不惑創投創始人李祝捷(黑馬實驗室加速導師)所說:“要有所為,有所不為。現在投資消費的方向,是以創新供應鏈為核心,以中國工廠為核心,去投供應鏈+工業、供應鏈+消費,供應鏈+下沉市場,供應鏈+跨境,供應鏈+替代人工。”
01
變局:轉型在即
曾席卷全球的互聯網浪潮,仿如鋒利的手術刀,讓傳統制造業面臨轉型的陣痛。而一場全球都未能幸免的疫情,讓國內外企業深刻認知到供應鏈轉型的必要性,及背后蘊含的巨大利潤與商機。
像亞馬遜、華為、蘋果、阿里巴巴、騰訊等頭部企業都陸續開始了供應鏈革新。
這其中,作為全球供應鏈的重要一環,我國傳統供應鏈存在著諸多問題:企業庫存積壓,周轉速度慢;管理困難,供應鏈績效管理無力;市場變化快,難以準確預測和判斷供貨情況;環節多,響應不及時;物流成本高,交付水平低等。
以雞蛋這一生活中常見的品類為例。
一枚從產地養殖場孵化的雞蛋,一般要經過產地大小雞蛋商,經銷區大小批發商,再拿到商超或賣場,才輾轉到消費者手中。
經過層層分銷后的雞蛋,不僅損耗率大為提高,在繁雜的商品流通環節中,成本不斷增加。不僅讓經銷商壓力增大,最后遠高于出廠的價格終究要由消費者買單。
曾有綜合商超的雞蛋供應商向媒體表示:“部分品牌雞蛋的加價率高達30%—40%,甚至大家已經分不清雞蛋是從哪個產地采購的”,在為傳統商超供貨時,還會遇到繳納入場費、廣告營銷費等情況,環節頗多、成本高昂。
供應鏈的運作過程,從原材料采購開始,是一個歷經供應商、制造商、分銷商、零售商和消費者的完整閉環。由于鏈條長、涉及的上下游企業多,同一條供應鏈上企業之間的關系,如同緊密相連的食物鏈,往往是一榮俱榮、一損俱損。
競爭日趨激烈的當下,企業想要長期發展,就必須降本增效。而老舊的傳統供應鏈效率低、成本高等弊端,難以支撐新型企業的發展。供應鏈這種長鏈條體系,牽一發而動全身,它越來越多承載著不同機構、不同行業、不同生產環節所創造的價值,這些都成為推動其變革的關鍵內因。
從消費端來看,需求端的變革推動著供應鏈的革新。進入新零售時代,消費者們擁有最高話語權。年輕消費人群,不僅對服務體驗的要求不斷提高;在選品喜好上,早已不滿足于人云亦云的標品,而是衍生出個性化、定制化等新需求,企業要想滿足用戶需求,就必須做出及時響應。
從宏觀環境看,國內經濟與科技快速發展,工業4.0時代的到來,人工智能、5G、大數據、等信息技術,帶來各行各業的數字化升級。潛移默化之下,企業間的競爭,已逐漸轉移為供應鏈之間的競爭。
在經濟環境的風大浪急中,面對各種新變化、新挑戰,企業遭受著來自內外多重因素的夾擊。要想增加抗風險能力,就必須著眼于供應鏈的重塑,圍繞效率、成本、體驗三大方面進行改進,形成高效可控、抗擊打能力強的新型產業供應鏈。
02
革新:萬變不離其宗
轉型浪潮中,消費品供應鏈的革新,為傳統制造業帶來了參考。
近年,中國消費品行業加速升級,用戶需求提高,使得消費渠道、場景等不斷更迭,建設更完善的供應鏈體系已成為行業共識。品牌商們需要抓住商業變革的機會,打通全渠道運營,圍繞產業深度布局,聯動供應鏈上下游企業,打造行業供應鏈的新生態。
新型消費品牌正從傳統渠道供應鏈走向新型產業供應鏈。
轉變之下,萬變不離其宗的是體驗、成本、效率三要素,如何以最快的速度、最短的鏈路、最小的損耗觸達消費者?一直是品牌商和創業者們要攻克的難題。
針對這一難題,在餐飲圈摸爬滾打近20年的楊明超給出了答案。過去五年,浪潮洶涌的中國餐飲界可謂“兇險”,創新模式和服務層出不窮,但浪潮褪去,在三年疫情的打擊下卻是“尸橫遍野”。
只有進軍餐飲界六年的“小字輩”鍋圈,在艱難險阻中開辟出一條全新的“火鍋燒烤食材創新供應鏈+渠道連鎖”賽道。
這種聽起來“爽文”般的成功模式,并非一蹴而就。
鍋圈的前身“小板凳”老火鍋,自2015年之后走的是傳統標準化的B to B供應鏈服務,為同行的餐飲企業提供火鍋燒烤等食材。
原本是為了增加競爭力的決策,在進行了三年之后,鍋圈創始人楊明超(黑馬營20期成員)告訴創業家&i黑馬:“從2015年到2017年,我們的供應鏈年營收做到了2億,卻只有198萬利潤,其中123萬還是應收款。”
輕巧的數據暴露出to B模式背后的缺陷。
B端供應鏈無法直接觸達C端用戶,合作的企業、品牌等良莠不齊,為了達成與合作對象的不同需求,限制了企業對供應鏈的掌控力;很多中小型餐飲企業賒賬,業務規模難以擴大。
一籌莫展之際,楊明超發現在火鍋上年消費萬元的兒子,選擇在家吃的時候竟找不到合適的品牌和食材。
這啟發了他,為什么不把“觸角”延伸到C端?
多年的餐飲經驗,讓鍋圈邁出了重要的一步:將2B的“食材供應鏈”拓展到2C的“食材超市”。為C端消費者提供吃火鍋的一站式食材和設備,以海底撈1/3到1/4的價格,讓公司獲得更高利潤。
“傳統的供應鏈企業通路流程比較長,基礎設施沒有完善之前,層層下沉的效率非常低,這就導致它的成本高。從上到下,因為沒有這種集約化的采購,中國餐飲本身就是十分分散的業態。因為中國的菜系太多元化,采購非常難,不能一站式購買,這是整個鏈條里的痛點。”楊明超告訴創業家& i黑馬。
一站式采購和到家服務,為餐飲行業提供了新的解決方案,火鍋又是中國餐飲的第一大品類。服務模式與選品,為鍋圈的擴張帶來可能。
供應鏈如何革新?
鍋圈團隊去掉繁雜的“中間環節”,通過基礎設施建設直達工廠和產地,以數字化升級技術接入,構建反向供應鏈,這也是鍋圈能夠重構食品供應鏈的關鍵所在。
在新型產業供應鏈的重建上,主要分為三個部分。
第一,上游產業端,建立生態鏈模式,投資或自建上游食品品牌和食品加工廠,形成獨家生態,確保原材料質量,降低原材料利潤;第二在中臺充分運用數字化技術和智能物流體系,建立完整高效的“基礎設施”,針對食材供應鏈的各個環節進行智能化改造,在一提的云信息中心平臺中可以實現全局數據把控;第三在下游渠道端,借鑒美團模式,快速切入下沉市場,以二三四線城市為主,布局9000+社區店,以自有品牌加快品類擴張。
對從上到下全端口的針對性分層覆蓋,加上數字化的升級與應用,讓鍋圈快速實現了產業性供應鏈的全新改造。
“這跟自然界的竹子有些相似,前幾年長得很慢,但可能15天就長出5米高。”李祝捷這樣形容到。
03
升級:數字化思維與消費者鏈接
處于供應鏈變革的探索期,新消費或傳統品牌都難免“踩坑”。
以創辦10年的LOHO眼鏡品牌為例,這個市場規模近千億的剛需品類,在很多消費者的認知中理應是“暴利行業”。而據LOHO 的創始人及 CEO 黃心仲觀察,很多品牌的凈利潤甚至不到10%。
無論是存量市場或增量市場,企業的發展都圍繞效率、盈利和創新。從數據來看,中國有著高達7億的近視人群,是一個較大存量替代和增量空間,然而行業的供給端“亂象叢生”,讓企業發展的三要素成為了難以拔除的“三根刺”,影響了企業的健康發展。
從盈利說起,“漫長”的傳統供應鏈,在經過經銷體系的層層倒手之后,加上零售終端店面的租金、人力等經營成本提升,使得供應鏈上的供應商、生產商、零售商等都沒有想象中賺錢;在效能上,傳統供應鏈的響應慢,很難及時接收到市場信息,生產不夠規范,行業競爭大多處于低階的價格戰,造成市場響應能力和生產能力滯后;在創新和服務上,消費者對眼視光服務的專業性和體驗要求越來越高,但零售門店的篩查、驗光、配鏡片等專業和售后能力有待提高,產品創新力薄弱。
這些系統性難題,讓眼鏡這一細分品類形成惡性循環,并暴露出傳統供應鏈的一大弊端:標品模式跟不上時代變化和消費者需求。
新消費時代意味著個性化、多元化、定制化和體驗式,需要品牌有效鏈接消費者,提升消費體驗。傳統供應鏈模式,無法實現供應鏈中信息流、物流、資金流的對接,甚至生產端與消費者端是割裂的。
如何一改傳統供應鏈的頑疾,提高企業與消費者的鏈接?
LOHO的做法是大刀闊斧地抽掉“中間層”,建立以智能供應鏈體系為核心的全新打法:以技術和數據為底層驅動,基于DTC新零售模式,圍繞供應鏈、渠道構建核心競爭力。
何為DTC(Direct To Customer)模式?與傳統供應鏈模式相比,讓消費者需求直接抵達供應鏈上游。具體來看,LOHO讓工廠制造直接對接消費終端,一線的原材料讓產品的性價比和利潤率提高。當產業鏈條縮短,不僅提升產品質量,還優化了與消費者的供需關系。
LOHO在供應鏈端的革新,共經過了三個不同階段。
第一階段企業規模還小,尚不具備獨立研發能力,“還是跟單模式”,但開始鎖定優質供應鏈資源;第二階段到第三階段,從部分商品自研到全部產品自研,集中打造爆款,形成自有產品從研發到上市的整個供應鏈閉環;第四階段,借助工業4.0實現數字化供應鏈體系,即圍繞數字化進行供應鏈升級和制造智能化,提高整個供應鏈的效能和把控能力。
“供應鏈對于每個行業來說都是不同的,是循序漸進的過程。”黃心仲告訴創業家& i黑馬。
在智能化供應鏈的打造中,LOHO的重點放在了“縮短與消費者距離”和“數字化賦能”上。
這也衍生出了獨特價值:在消費端,LOHO在新產品推向市場過程中,通過整個供應鏈的數字中臺系統,整合來源于渠道、門店、產品、網絡、市場等多方面、多類型的數據,觸達1億+會員和更大范圍的潛在客戶,對消費者的喜好和反饋進行分析,及時調整產品策略。
在數字化賦能上,其自建“BI大數據系統”,通過對用戶數據的匯總,分析用戶實際需求并倒推產品研發;并利用Web技術,將處于供應鏈環節上的整個產品生命周期集成,使各個環節協同開發、生產和管理產品,實現信息共享,提升管理效能。
總結LOHO對供應鏈的重塑,首創的DTC模式,做到高性價比、高盈利;自建數字化系統,搭建了信息完整透明的數字體系,以柔性供應鏈機制鏈接廠商與消費者。最終實現了用戶、產品、場景、終端的數字化,并打破了行業原有的效率低、流程長、環節多、差價高、無反饋等問題,不失為是以數字化思維賦能產業鏈的樣本。
04
守局:構建長期壁壘
過去,供應鏈的效能關乎著企業的成敗;如今,供應鏈的變革則關乎企業的生死。
對于創業二十年的“老炮兒”楊明超來說,鍋圈的成功雖已是業內喜聞的成功案例,但也是近五年才摸索出的新模式;對于在業內深扎十年的LOHO來說,亦是經過四個階段才打磨出最終的供應鏈模式。
轉型困難重重,這些歷經陣痛的創始人們,如今關注的是同一個問題:如何打造供應鏈壁壘。
它的復雜之處在于,供應鏈是一個盤根錯節的團體利益鏈,是環環相扣的有機整體。除了要理清鏈條上的關系,還涉及到進一步的供應鏈管理,這是把物流、信息流、資金流、業務流和價值流的管理貫穿其中的全過程,覆蓋了從原材料和零部件的采購、供應、產品制造、運輸與倉儲到銷售等多個職能領域。
“在創新供應鏈賽道里,選擇超大賽道、有壁壘、有規模效應的。”這是李祝捷看好的投資方向。
“企業必須是長期主義者,要看到紛紛擾擾的政策變化、沖擊,也要克服短期內干擾定力的東西。想要長期發展,可能是在某個階段實現某個技術的突破,但最終是體現在供應鏈對企業內部效率的提升上”,天圖投資創始人合伙人馮衛東在接受創業家& i黑馬采訪時說到。
供應鏈如此重要,企業從哪幾個方面建立“安全壁壘”?
1.將用戶端和市場端打通,建立起快反機制,減少信息的不對稱。
鍋圈和LOHO眼鏡的供應鏈案例中,存在一個共同點:縮短供應鏈鏈條,盡可能減少中間環節。增加了供應鏈的管理效率,又確保上游工廠、企業接收到末端用戶的需求反饋。
供應鏈的難點在于,往往由多個節點企業構成,結構層次復雜,導致用戶端與上游企業端的信息無法共享,經過整個鏈條的傳遞,不免出現信息的扭曲、失真,還存在價格波動、市場變化等信息不對稱的問題。而將環節縮短,并有效鏈接整個供應鏈,就會大大提高效率、降低成本。
2.數字化、智能化體系的建立。
從快反機制說起,如今競爭日趨激烈,企業或品牌需要第一時間掌握市場和需求變化,這些都離不開“信息”。這就需要借助大數據、云計算等新一代技術,通過數字化系統的建立,利用數據分析和決策分析等進行供應鏈的優化和重組,實現各個節點的及時共享。
數字化的供應鏈在柔性生產、產品設計、銷售預測等方面都有優勢,既可以抵御大環境的變化,也可以增加企業的競爭力。
3.以“生態圈”方式發展,形成企業聯盟關系。
供應鏈上的企業由于信息技術落后等問題,經常上下游企業協調困難,甚至為了短期利益,未能進行信息共享,這樣一來企業之間會出現“盲點”且信任感差。
做產業供應鏈,應該具備利益共同體的意識,要想長期發展,供應鏈上下游企業應形成互補互惠的聯盟關系。只有深化產業供應鏈上下游協同關系,以生態圈方式實現“同頻共振”,才有可能建立起企業間的競爭優勢。
4.優化供應鏈管理。
傳統的供應鏈管理大多是以企業職能部門為基礎的,但很多時候企業內部職能部門之間的溝通不及時甚至目標不同,甚至造成矛盾和利益沖突,導致職能部門的能力無法有效發揮。在高效的供應鏈管理中,應當注重目標的一致和整體化,讓供應鏈上的各個節點企業以及內部部門都了解供應鏈的重要性,將供應鏈的所有企業看作同一個整體,實現全過程的戰略管理。
對于中大型企業,供應鏈確已成為核心競爭力之一。但對于初創企業,供應鏈雖好,卻不宜“貪杯”。
正如黃心仲所說:“發展初期不要盲目投資,可以選擇優質的第三方供應鏈。等到發展成全國性品牌之后,可以把更多資源投向供應鏈,這時就不會再用傳統供應鏈賦能,很多時候它已經跟不上了。”
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