近日，京東物流對外發布《2022年環境、社會及治理報告》(簡稱ESG報告)，全景展現了京東物流2022年在環境、社會及治理中的表現。

  報告顯示，京東物流倉儲網絡已成中國最大的倉儲物流網絡之一，與綜合運輸網絡、最后一公里配送網絡等六大物流網絡高效協同，使京東物流的優質服務覆蓋中國幾乎所有地區、人口，一體化供應鏈更助力近8萬家企業客戶、超1000個產地產業帶實現降本增效。不僅如此，截至2022年底，京東物流已擁有超39萬名員工，高質量就業讓企業與員工實現相互成就，共同發展。

  值得注意的是，京東物流持續推進倉儲、運輸、包裝、配送等供應鏈關鍵環節的綠色低碳，至2022年底，京東物流可循環快遞包裝累計投放已超過2.2億次。

  京東物流在全國擁有超1500個倉庫，云倉生態平臺上業主運營的云倉超2000個，管理總面積超3000萬平方米，倉儲網絡已覆蓋中國幾乎所有的縣(市、區)。與此同時，京東物流自營運輸車輛、分揀中心、航空貨運航線及鐵路路線構成的綜合運輸網絡，將倉儲基礎設施緊密串聯、高效流通。在最后一公里配送中，京東物流超29萬自有配送人員，將優質服務交付至千家萬戶。

  截至2022年底，京東物流已累計申請專利數量近9000件。以無人駕駛技術為例，2022年，京東物流成功中標北京市北斗融合項目創新應用示范項目——京津冀北斗+無人配送應用，自動駕駛技術獲得權威認可。如今，京東物流已在全國30座城市投入超700臺無人車，僅在2022年11.11開門紅24小時，智能快遞車配送單量同比大增300%。

  報告顯示，京東物流已擁有39萬員工，高質量就業規模持續擴大。作為行業內為數不多為一線員工簽訂正式勞動合同并繳納“五險一金”的物流企業，2022年京東物流的一線員工薪酬福利支出達446億元，占總收入的32.5%。三年來，京東物流已為一線員工薪酬福利支出1065億元。

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