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長榮年終獎揭曉!平均45-50倍月薪,再創紀錄

  據悉,長榮年終獎今早揭曉,傳出平均為45至50倍月薪,最高甚至有52個月,超過去年水準。

  2022年12月30日為長榮年終獎發放日,許多員工起床第一件事就是確認賬戶余額,但經過去年高度關注之后,今年相對低調,未有員工公開貼出賬戶截圖,不過已在社群激烈討論。

  有員工透露,早上進賬近250萬元新臺幣(約合56.5萬人民幣),換算約為50個月薪資,超越去年水準。外傳年終獎金有人領到45個月,最高甚至有52個月,平均近50個月。長榮海運對此低調表示,年終獎一向依據公司年度營運績效及員工個人工作表現核發。

  今年下半年海運費大幅下降,貨運需求放緩,但長榮仍連續三季度每季盈利都超千億新臺幣,盡管預期第四季度營收下降,但前三季度稅后凈利高達3043.5億新臺幣(約合687.8億人民幣),已超去年全年2390.15億新臺幣。


  此前外界便預期長榮今年年終獎將超過去年,甚至猜測高達60倍月薪。不過海運價連續走跌,加上對明年全球經濟景氣及集裝箱航運業展望趨于保守,為今年年終發放情況增加了變數。但平均50倍月薪的年終獎已經羨煞不少上班族。

  長榮海運總經理謝惠全在此前的法人說明會上就曾表示,第三季旺季不旺,預計第四季度也將因供需失衡,營收再次下滑。而在一周前的重大訊息記者會上,他更以“寒風習習落葉飛,殷殷期盼景氣回”來形容市場狀況。

  不過他也提到,近期大陸解封后,已看到貨量回升,農歷新年前小旺季開始報到,12月船舶裝載情況優于11月,裝載率達九成以上。

  展望明年,謝惠全表示,海運市場受全球經濟變化影響大,目前看到市場變化是感覺“寒風習習落葉飛”。不過,運價最終還是由供需決定。其分析,明年展望偏向保守,但強調并不悲觀,即不會出現虧損這種情況。

  明年集運市場走勢將受兩個關鍵因素影響,一是俄烏沖突何時結束,高通脹影響著消費;二是明年全球供需將受IMO新環保法規影響,可能會吸收掉一部分運力,明年新增艙位沒有想象的多。

  本文來源于搜航網,不代表九州物流網(http://www.zgslfm.com)觀點,如有侵權可聯系刪除,文章所用圖片來源于網絡,文章圖片如有侵權可聯系刪除。

關鍵詞: 海運,交易,市場,企業,長榮,