繼今年6月向快遞行業(yè)發(fā)出《快遞員權(quán)益保障倡議書》，并獲各家快遞企業(yè)積極響應(yīng)之后，7月23日，中國快遞協(xié)會再推七項舉措，持續(xù)推進(jìn)快遞員群體合法權(quán)益保障工作。

  中國快遞業(yè)多年來保持蓬勃的發(fā)展。去年一年全國快件量超過833億件，增速超過30%。快遞業(yè)的發(fā)展，離不開每日奔忙在大街小巷的快遞員的辛勤勞動，而切實解決快遞員的權(quán)益保障相關(guān)問題，才能讓快遞業(yè)走得更穩(wěn)，走得更遠(yuǎn)。

  隨著國家郵政局、人社部等七部門于近日出臺《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》，中國快遞協(xié)會表示，將再推七大舉措，以進(jìn)一步貫徹落實《意見》，推動全行業(yè)切實保障快遞員群體的合法權(quán)益。

  七項舉措

  一是研究制定《快遞員勞動定額標(biāo)準(zhǔn)》，在保持行業(yè)合理勞動效率的基礎(chǔ)上，避免快遞小哥過度勞累;對超出勞動定額的情況，引導(dǎo)快遞企業(yè)充分考慮工作時間和工資收入等因素，實現(xiàn)快遞員多勞后能夠多得。

  二是研究制定加盟協(xié)議推薦文本。完善加盟管理協(xié)議條款，明確加盟雙方公平合理的權(quán)利和義務(wù)，推動加盟模式的不斷完善，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理;明確依法用工和保障快遞員合法權(quán)益要求。

  三是依法指導(dǎo)企業(yè)完善考核機制，遏制“以罰代管”，不斷拓寬快遞員罰款申訴救濟(jì)渠道，保護(hù)快遞員在投訴糾紛中的話語權(quán)。

  四是助推《快遞末端派費核算指引》(以下簡稱《指引》)的完善和實施，配合國家郵政局，督促企業(yè)保持合理的末端派費水平。目前，《指引》已基本完成試點工作，下一步將擴(kuò)大范圍實施，形成更完善的核算辦法，遏制派費不斷下降的趨勢，保障快遞員基本勞動所得，保障末端快遞服務(wù)水平的穩(wěn)步提升。

  五是指導(dǎo)省級快遞協(xié)會會同工會組織，就快遞員工作時間、報酬福利、勞動保護(hù)等與快遞企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，逐步推動建立行業(yè)工資集體協(xié)商機制。

  六是推動快遞企業(yè)為快遞員購買人身意外保險，探索推廣更多適合快遞員的商業(yè)險險種。

  七是加大對關(guān)心關(guān)愛快遞員、維護(hù)快遞員群體合法權(quán)益保障等方面工作的宣導(dǎo)力度，營造行業(yè)和社會關(guān)愛氛圍，讓快遞員群體更多地感受到企業(yè)的關(guān)愛和社會的認(rèn)可。

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