從所周知，快遞員是一個算是高薪但比較辛苦的職業(yè)，必須要能吃苦，不怕吃苦，天天風里來，雨里去，保證自己手里隨時都能派單，這樣算下來，也能達到月入上萬的水平，但是這其中的辛苦恐怕是只有真正經歷過月入過萬的快遞員才能體會到的。有很多小伙伴對快遞員月收上萬的工資特別好奇、到底快遞員的工資是怎么算的呢?
一、底薪
快遞公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二線城市底薪多在3000元左右，三四線城市多在1500-2000元之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)底薪多在1000元以下。若沒有底薪，其他部分收入提成會高許多。
二、送件提成
送一個快遞提成在1元左右，提成多少和當地經濟發(fā)展水平聯(lián)系較大。一般情況下經濟發(fā)達地區(qū)提成比例要高于其他地區(qū)。
三、收件提成
根據各地相關數據顯示，收件提成比例多在10%左右。也就是說你收快遞費20元，那么你就可以從中得到2元的提成。
四、補貼、福利
快遞公司對員工會有各種補貼和福利制度，比如燃油補貼、話補和獎金等，能發(fā)多少錢要根據公司相關制度而定。
五、促銷活動
受到促銷活動的影響，尤其是雙11活動期間，快遞員業(yè)務量普遍會增加近一倍，月收入會增加約30%左右。
當然不同區(qū)域快遞員的收入也是不一樣的，像沿海城市，經濟發(fā)展水平較高，人口較為密集，快遞員的收入肯定也就高些，像三、四線城市，相對來說經濟沒那么發(fā)達，收入肯定就低些，這也是看個人選擇，反正無論在哪，付出跟收獲永遠都是成正比的，各位小伙伴你們怎么看?